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スタッフインタビュー

土岐プレミアムアウトレット勤務 アパレル販売 小木曽さん(産休、育休を取得された方です。)

Q.

1日の業務の流れについて

A.

店頭、バックルームの清掃商品の整頓やショーウィンドウのチェック、PCのメールチェックと連絡ノートの確認から1日が始まります。入荷のある日は検品、品出し、ディスプレイ変更、基本はお客様を接客することが日中の主な業務です。閉店業務は売上報告や翌日への引継ぎをノートに残します。

Q.

これからのビジョン

A.

今現在は産休をいただいていて、もうすぐ職場復帰する予定です。子供が小さいうちは今の販売の仕事をしっかりやりたいです。大きくなってきたら責任あるポジションを任せて頂けるようになりたいです。アパレル販売は長くやってきているので最終的に販売未経験のスタッフの指導や研修などができるような力をつけたいです。またそのビジョンがプラス・シーでは叶うような体制があるので目指して頑張っていきたいです。

Q.

プラス・シーはどんな会社ですか?

A.

いい意味で上下関係が厳しくなく上司(店長、営業担当)との距離が近い会社だと思います。なぁなぁになっている訳ではなく、気になっていることや思ったことをすぐ上へ伝えることができて、もやもやとしていることや問題がクリアになるので気持ち良く働けます。私がいる店舗はとてもチームワークが良く働きやすいです。


医療事務 入院窓口担当勤務 Sさん

Q.

1日の業務の流れについて

A.

  8:20 ~ 朝礼
  8:30 ~ 勤務病棟にて各事務処理 退院患者さんの請求書作成 患者さんへ請求書説明
13:00 ~ 14:00 昼食
14:00 ~ 入院中の患者さんの診療内容入力 書類スキャン オーダー入力など
16:50 ~ 夕礼

Q.

これからのビジョン

A.

ドクター、看護師、患者さんより何らかの質問があった場合に適確な回答が出来るようにスキルアップを目指していきたいです。患者さんには常に優しく穏やかな対応を心がけ事務的な不安、不明点について小さなことでも尋ねていただけるよう努力していきたいです。

Q.

プラス・シーで仕事を始めてからステップアップしたこと

A.

病院での業務ということもありますし信頼して任せて頂いている為、間違ったことはできませんので自ら勉強し知識を増やしていく努力が苦痛でなく出来るようになりました。知りたい、分かるようになりたいという気持ちが更に向上しました。


土岐プレミアムアウトレット勤務 アパレル販売 渡邉さん

Q.

これからのビジョン

A.

アウトレットは外国のお客様も増えていますし年齢、国、性別問わず、さまざまなお客様のニーズにお応えできるように商品知識、流行、語学の向上を目指しオールマイティーな販売員になりたいです。

Q.

プラス・シーはどんな会社ですか?

A.

福利厚生が整っていると思います。私が働いているお店にも産休、育休をとられている方がいるので女性にとっては心強く安心して働ける会社だと思います。

Q.

プラス・シーで仕事を始めてからステップアップしたこと

A.

販売経験ゼロの私は最初、声が小さく消極的でしたが、店長や先輩方のお客様に接する姿を見て勉強し教えていただき、今では大きな声でお客様に積極的にお声かけができるようになり販売の楽しさを実感しています。


土岐プレミアムアウトレット勤務 販売代行店 店長 土井さん

Q.

プラス・シーはどんな会社ですか?

A.

正直厳しいこともありますが、その分しっかりしていてやりがいもありきちんと評価をしてくれる会社です。自分が成長できるよう導いてくれます。悩んだ時も必ず話を聞いてくださる方がいますしあたたかい会社です。

Q.

プラス・シーで仕事を始めてからステップアップしたこと

A.

派遣スタッフで8年くらい前に就業して何年か別のショップで働いていて間は空いていましたが、その間も担当の方などが僕のことを気にかけてくれていて代行店舗のオープンの立ち上げで店長としてのチャンスをいただきました。


三井アウトレットパーク竜王店 アパレル販売 植田さん

Q.

1日の業務の流れについて

A.

出勤したらまずメールチェック、何か指示があればディスプレイ変更やセール内容の変更を行います。納品があった日にはディスプレイの変更をして商品を取り出しやすいようにストックします。週末はお客様も多く忙しいので接客メインですが平日は雑談をしながらゆっくりお買い物を楽しんでいただきます。閉店の時間になるとレジを締め、1日の出来事を日報に残します。

Q.

これからのビジョン

A.

いつかは自分のお店を持ちたいと思っており、色々なことにチャレンジさせてくれるプラス・シーで経験を積んでいきたいと思っています。

Q.

プラス・シーはどんな会社ですか?

A.

ひとことで言うと可能性を与えてくれる会社です。派遣スタッフとしてまもなくアウトレットの販売代行のお店の立ち上げに参加させていただきました。何もない店内に商品を搬入しディスプレイをし、だんだんお店になっていくところを見れるというなかなか出来ない経験をさせていただきました。

Q.

プラス・シーで仕事を始めてからステップアップしたこと

A.

シューケアの研修に参加させていただいたり、店長がシューズに関する色々な知識をお持ちなので教えていただき知識が広がりました。知識が増えることで自分の接客にも自信が持てるようになりました。


ジャズドリーム長島店 アパレル販売 一色さん

Q.

これからのビジョン

A.

現在、店長のサブとして店長やスタッフが仕事をしやすい環境つくりをしていきたいです。マネジメントを勉強してゆくゆくは、スタッフに信頼され頼りにされるような店長になりたいです。

Q.

プラス・シーはどんな会社ですか?

A.

悩んだ時、困った時にみなさんが助けてくれる会社。店長だけに全てを任さず、マネージャー、営業、コーディネーターの方々がスタッフ1人1人のことを把握していて相談しやすい環境が整っていると思います。


三井アウトレットパーク幕張店 アパレル販売 Hさん

Q.

これからのビジョン

A.

商品の素材、商品ケア、特にレザーについての知識を深めていきたいです。コーディネートの勉強をしてたくさんの知識を高めたいのと、インバウンドの方も多いので対応できるよう語学も身につけたいです。

Q.

プラス・シーはどんな会社ですか?

A.

営業の人と距離が近く、スタッフを大切にしてくださる今までにない人間味のある派遣会社だと思います。


三井アウトレットパーク北陸小矢部店 アパレル販売 北島さん

Q.

これからのビジョン

A.

新人への教育、ブランドに応じたVMDのスキルを身につけたいです。売上分析もできるようになりたいですし、マネジメントがしたいです。

Q.

プラス・シーはどんな会社ですか?

A.

面談も多く相談しやすいので働きやすいと思います。評価基準がしっかりとあり、良いところも悪いところもはっきりさせてこれからどうしたら良いかの改善も教えてくれるのでステップアップができます。

Q.

プラス・シーで仕事を始めてからステップアップしたこと

A.

営業担当やプラス・シーの人、お客様、いろんな人に出会えて影響を受け社会人として成長できたと思います。いろんな人に会えたことで視野を広げることができ何事にも目標を持って取り組めるようになりました。


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